Johtohenkilöstö Sentrifugolla, ilmaisella ohjelmistosovelluksella

Lopetetaan tämä pieni kokoelma avoimen lähdekoodin ohjelmia henkilöstöhallinnolle puhumme Sentrifugi.

Sentrifugo on kattava ratkaisu työvoiman hallintaan ja laajat räätälöintimahdollisuudet, joiden avulla se voidaan mukauttaa organisaation tarpeisiin. Voit tehdä tyhjentävän analyysin käyttäjän toiminnasta, kulumisnopeudesta ja saada suorituskykyä koskevia tietoja muiden ominaisuuksien joukossa

Joitakin ohjelman keskeisiä ominaisuuksia

• Työntekijöiden vapaa-ajan seuraaminen ja hallinta
• Lomapäivien hallinta
• Työntekijän palkkaamista koskevien vaatimusten määritteleminen
• Arviointimoduulin itsearviointi ja esimiesten ja kollegoiden kommentit
• Hanki käsitys työntekijöiden suorituskyvystä
• Tulevien koulutustarpeiden määritteleminen
• Henkilökunnan itsepalveluportaali
• Työntekijöiden taukojen seuraaminen
• Henkilöstön saatavuuden tarkistaminen puhelinkokouksia varten
• Työryhmien kokoaminen
• Ehdokkaiden taustan tarkistus
• Salli työntekijöiden lähettää palvelupyyntöjä, raportoida tapahtumista ja tarkastella pyyntöjensä tilaa.
• Määritelmä kategorioista ja tyypeistä, joita työntekijät voivat lähettää.
• Haastattelujen aikataulutus, esivalinta, haastattelukierrosten seuranta ja valinta.

Sentrifugon toimitusjohtaja. Jotkut sen moduuleista

Suorituskyvyn arviointi

Työn suorituksen arviointimoduuli antaa johtajien arvioida työntekijöiden suoritusta tietyn ajanjakson ajan, lisätä kommentteja ja antaa organisaatioille valtuudet luoda oma arviointiprosessi.

Myös työntekijät he voivat suorittaa oman itsearvioinnin.

Tulosten mukaan henkilöresursseista vastaavat henkilöt voivat määritellä uusien suorituskykytavoitteiden lisäksi koulutustarpeet.

Työntekijöiden itsepalveluportaali

Byrokratia on poistettu työntekijät muuttavat henkilökohtaisia ​​tietojaan itse verkon kautta.

Tämän moduulin avulla voit myös seurata työntekijöiden vapaa-aikaa määrittämällä päivämäärät kokousten pitämiseen, luomalla ja muokkaamalla työryhmiä sekä luomalla raportteja.

Analyysi

Tässä osassa se on mahdollista määritellä lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet ja asettaa organisaation suunta käyttämällä syvällistä analyysiä, jolla on laaja valikoima ominaisuuksia

Jotkut luotavista raporteista liittyvät muiden käyttäjien tärkeisiin tietoihin muun muassa käyttäjien aktiivisuuteen, kulumisprosentteihin ja työntekijöiden määrään osastoittain.

Raportit voidaan viedä PDF- ja Excel-muodossa.

Työntekijän taustan tarkistus

Tämän ohjelman ominaisuuden avulla se on mahdollista suorittaa tarvittavat taustatarkastukset mahdollisille työntekijöille. Tarkastuksesta vastaavan henkilön tai viraston edistymistä voidaan seurata.

Lisenssien hallinta

es posible keskittää tiedot henkilökunnan pyytämistä ja ottamista lisensseistä. Määritä päivämäärät ryhmittäin lomien ottamiseksi ja määritä työntekijät eri ryhmiin.

Huolto pyyntö

Sentrifugo sallii hallita tapaa, jolla työntekijät lähettävät pyyntöjä tai ilmoittavat ongelmista. Voit määrittää pyyntöjen luokat ja tyypit sekä määrittää eri hyväksyntätasot ja niiden suorittamisesta vastaavat henkilöt.

Työntekijät voivat seurata kutakin pyyntöä.

Kykyjen hankinta

Sovellus voi hallita koko rekrytointisykliä sovelluksen luomisesta hyväksyntään eri tasoilla. Tämä moduuli sisältää: haastattelujen aikatauluttamisen, ehdokkaiden valinnan ja ehdokkaiden valinnan.

Voit seurata haastattelukierroksia, saada palautetta ja laatia luettelon ehdokkaista. Ennen haastattelun aikatauluttamista käyttäjä voi nähdä kunkin haastattelijan kommentit edellisillä kierroksilla.

Haastattelun aikataulutus

Haastattelija voi ajoita haastattelut ehdokkaiden saatavuuden mukaan, aseta hälytykset ja aikataulu seuraavien päivämäärät.

palaute

es posible suorittaa henkilöstökyselyjä vanhemman henkilöstön suorituksen arvioimiseksi ja optimoida tuottavuus. Johtajien suorituskyky on mahdollista nähdä kysymyksittäin tai työntekijöiden mielipiteiden perusteella.

Ajanhallinta

Tässä jaksossa henkilöresursseista vastaavat henkilöt He voivat määritellä vapaa-ajan vaihtoehdot osastolle tai koko liiketoimintayksikölle. Määritä myös viikonloput, työajat ja siirtopyynnöt. Keskitetyn yhteenvedon avulla he voivat nähdä kunkin työntekijän käytettävissä olevat vapaa-ajan ja loman päivämäärät

kulut

Eri alueista vastaavat henkilöt voivat Hanki yksityiskohtainen raportti kunkin työntekijän kuluista ja määritä hyväksyntätasot.

Kuri

Ohjelman avulla se on mahdollista seuraa ja seuraa jokaisen työntekijän kurinpitotapauksia ja määritä toimintatavat.

Sentrifugo on saatavana GPL v3 -lisenssillä