Na 32. výročí vytvoření Linuse Torvaldse a na oslavu čtyř desetiletí projektu GNU je vhodná doba k bilancování. Můj je, že posvěcení "meritocasty" a selhání Linuxu jsou nevyhnutelné příčiny a důsledky.
Samozřejmě, aby čtenáři potvrdili nebo vyvrátili můj závěr, musím nejprve vysvětlit neologismus a poté popsat, v čem by byl selhání Linuxu.
Od meritokracie k meritokastě
Historie projektu GNU má své kořeny v pracovní prostředí, které Richard Stallman našel, když vstoupil do laboratoře umělé inteligence MIT, a jak se toto prostředí ztratilo, protože firemní financování se stalo štědřejším. Žádám vás, abyste tento bod vzali na vědomí, protože je to téma, které se znovu objeví.
Stallman říká, že na tom místě byla kultura otevřených dveří, každý si mohl vzít, co potřeboval, a měl přístup k informacím, které potřeboval ke své práci. Kdo se o problému dozvěděl, vyřešil jej a o práci, kterou je třeba udělat, rozhodovali všichni.
Postupem času byli Stallmanovi vrstevníci v pokušení soukromého podnikání a ti, kteří ho nahradili, nebyli zastánci otevřené kultury. Vývoj softwaru byl outsourcován.
Stallmanovu trpělivost ukončilo to, že když bylo nutné připojit zařízení k externí počítačové síti a k vnitřní síti MIT, nikdo v laboratoři nebyl schopen upravit software a výrobce o to neměl zájem. Nakonec se Stallman nabažil a rozhodl se vyvinout operační systém od nuly.
První komunity zrozené ze Stallmanova návrhu přijaly model inspirovaný týmem, který vyvinul první komunikační protokoly mezi zařízeními. Jmenoval se Request for Comments a jeho cílem bylo „dosáhnout obecného konsenzu a napsat kód, který funguje.
Komunikace probíhala prostřednictvím memorand, která byla považována za něco dočasného, nikoli dogmatického a definitivního a podobně autorita byla odvozena ze zásluh a ne z hierarchie.
Problém je v tom, že meritokracie funguje v malých skupinách, Ale když musíte koordinovat velké a přizpůsobené skupiny roztroušené po celém světě, nastanou problémy. A tehdy vzniká meritokasta.
Jeden z významy RAE pro slovo casta je
. V některých společnostech skupina, která tvoří zvláštní třídu a má tendenci zůstat oddělena od ostatních rasou, náboženstvím atd.
Původně skupiny dosáhly konsensu, protože měly podobné myšlenky, ale když se začlení jiná hlediska, původní členové se cítí ohroženi a hodnocení opodstatněnosti nápadu je založeno na škále předsudků těch, kdo o tom rozhodují. . Mnoho dobrých příspěvků k projektům svobodného softwaru je odmítnuto jednoduše proto, že nepocházejí ze správné třídy nebo proto, že neslouží k pochlebování ješitnosti jejich výsostí programátorům.
"Meritocaste" a selhání Linuxu
Zvu vás, abyste se podívali na poznámky k vydání jakékoli verze linuxového jádra. Pokud najdou nějakou funkci, která skutečně změní život běžného uživatele, jsou mnohem chytřejší než já.
Nejenže se nekonal dlouho očekávaný rok Linuxu na desktopu a bitvu o mobily jsme definitivně prohráli. Budoucnost patří cloudovým aplikacím jehož zdrojový kód nikdy neuvidíme a kde bezpečnost dat závisí na jiných cloudech (ve kterých sídlí naši strážní andělé)
Může za to nepochopená meritokracie, která privilegovala programátory, opovrhující grafiky, marketingové specialisty, profesionální spisovatele, ale především běžného uživatele. Možnost nezávislého financování svobodného softwaru byla navždy ztracena.
díky tomu, dnes je vývoj Linuxu v rukou korporací, které určují, které projekty budou pokračovat nebo ne. Principy svobodného softwaru jsou iluzorní, pokud na podporu projektu nejsou finance.
Opravdu? Pane Linusi Torvaldsi, byla vytvořena před 32 lety? No uvidíme, jestli se ten muž o sebe bude trochu víc starat, jelikož vypadá o pár let starší 😂